Tagg-arkiv för: jobbsök

Behålla kontakten

Det är första dagen på vår semester (7 arbetsdagar ledighet). Jag ägnade ett par timmar åt att hälsa på ett av mina gamla jobb där även min ena referens är chef. Även om jag inte jobbat där på några år så har jag försökt att åka dit en sväng varje år. Med tanke på jobbsöket kan det vara de mest välinvesterade timmarna jag gjort. Det krävs inte mycket tid (två timmar per år) i detta fall, dessutom har jag i nuvarande jobbet kontakt med den koncernen också så det finns lite annat att prata om.

Det är även lärorikt att se hur gamla chefer/kollegor har utvecklats där. Vilka som har kommit vidare på några år och hur vad som påverkat deras utveckling. Sen finns det helt klart en annan fördel på längre sikt och det är att man säkerligen kan ha lättare att komma tillbaka till det företaget om man kontinuerligt varit i kontakt med chefen i ett av bolaget. Både att man håller sig uppdaterat om vad som händer plus att man har någon i organisationen som man kan lita på.

Under dagen har jag även fått återkoppling på logiktesterna. Även om jag inte kunnat påverka det i efterhand så var jag osäker på utfallet. Blev som tur var glad överraskat när jag fick höra att det gick jätte bra. Samtalet innebar även att jag fick svaret att jag kommer bli kontaktat av kunden redan imorgon med ett svar! Det blir långa timmar fram till det samtalet och om det blir ett positivt svar har vi en del att planera närmaste veckorna 🙂

Lilleman har fått bada i sin pool hela eftermiddagen och grillen ska tändas nu med 😛

Ha en bra kväll!

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Behålla kontakten

En ny intervju

Är kanske lite tur att vi inte presenterat vår ”nya” plan riktigt än. Samtalet jag fick idag som resulterade i att jag tackade ja till den intervjun hade inte helt passat in. Någonstans har vi dock alltid som motto att se alla möjligheter och utvärdera varje chans vi får även om det inte är helt enligt plan. Inte skrivit mycket om svaret jag fick efter förra intervjun dock så blev hela rekryteringsprocessen uppskjuten. Kan alltid fråga sig om det är sanning eller bara en ursäkt för rekryteraren men sådana tankar lägger jag ingen energi på. Istället fokusera jag på vad jag kunde gjort bättre på själva intervjun och tar med det till nästa. Dessutom finns det trots allt en liten chans att de hör av sig längre fram.

Jag har skrivit det tidigare men varje intervju som jag går på ökar självförtroendet, särskilt när det gäller tjänster som jag tidigare trodde var liten chans att företagen blir intresserade av just mig. Övningen och ”vanan” kan dessutom avgöra någon gång i framtiden om jag får just det jag jobbet jag då vill eller inte. Det handlar trots allt om att marknadsföra sig själv, känna av personerna som sitter på andra sidan och svara på ett sätt som just de vill höra (sanningen) och förstår. Träning ger färdighet helt enkelt!

Det som är bra med jobben jag sökt är att det är relativ lång framförhållning. Det underlättar en hel del när man är en familj som ska flytta och inte längre någon som kan sova på polarens golv i studentlyan. Som grädde på moset har jag även fått gehör för mitt missnöje med min nuvarande lön. Konsultbolaget vet även om att jag söker andra jobb (kunden likaså) och jag vet att man vill har kvar mig (dock antagligen inte till vilket pris som helst). Allt detta ska hinnas med innan vår korta semester samtidigt som det är sista veckorna med en del övertid på jobbet.

 /J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för En ny intervju

Telefonintervju

Efter lunch idag fick jag ägna en timme till telfonintervjun. Kändes bättre än förra gången trots relativ lite förberedning. Får nog inse att jag kanske är bättre på att improvisera än att försöka planera det perfekta samtalet i förväg.

Har även fått en lite bättre inblick i tjänsten och den är nog verkligen en dröm för många. Även om den skulle vara en stor utmaning för mig och ett stort steg i karriären så känns det viktigare att resonera kring hur den påverka familjelivet.

Skulle även K få ett bra jobb som hon trivs med på det stället skulle inte enbar inkomsterna öka en stor del utan även en del utgifter minskar. Alternativ skulle vi kunna köpa boende till ett vettigare pris än där vi bor nu. Vi är antagligen inga lägenhetsmänniskor plus att vi har en del intressen som kräver en bit mark (odling, bilar, affärsideer mm.). Sen hade det även varit roligare för Lilleman med trädgård utanföt dörren. Förutom själva boendet hade även avståndet till familjen blivit kortare vilket innebär kortare resor, mindre bensin, mer tid med familjen och ibland viss avlastning som är svårare att få idag.

Jag har redan fått reda på att jag gått vidare till nästa steg och därmed ska på intervju i slutet på nästa vecka. Sen är det ett urval följd av personlighetstester mm.. Känns överlag bra då det inte är bråttom på samma sätt som andra tjänster/intervjuer jag har haft, det underlättar verkligen. Nackdelen är dock att fler konkurera om samma jobb antagligen. Sen är det alltid spännande att gå igenom fler och olika typer av intervjuer. Även om jag inte känner något behov av att få en fastanställning så är det skönt att detta är direkt på ett stort bolag och inte via konsultbolag.

Nu till det svåraste med hela samtalet. Så klart kom den frågan i slutet. Vad har du för löneanspråk? Jag vet att jag säkerligen inte är den mest erfarna inom området så jag drog till med en lön som vi är beredda att flytta för, jag la mig även en bit över statistiken för relativt oerfarna inom det yrket. Skulle jag bli erbjuden över 30.000 i månaden är det helt okej när jag samtidigt kan avancera till nästa nivå efter ett tag (om jag då är intresserad av det). Förutom själva lönen så påverka det även föräldrapenningen som vi har kvar att ta ut plus att vi förmodligen kommer vilja skaffa fler barn på sikt.

Nu är det i alla fall helg och vi ska nog försöka vila upp oss en del. Det är ingen hemlighet att man är konstant trött som småbarnsföräldra med en busig pojk i trotsåldern och många järn i elden. Ett mål är i alla fall att sova ut ordentligt så jag är pigg på personliga intervjun.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | 4 Kommentarer

Stress

Hjärnan har gått på högvarv senaste dagarna känns det som. Ett samtal om en intervju till ett drömjobb för antagligen många. För mig handlar det egentligen bara om högre lön i nuläget samt möjligheten att köpa hus till rimligare pris med tanke på geografiska läget. Sen är det så klart positivt att jobbet kan öppna andra dörrar på sikt. Det som ställer till det är att vi så sent som i helgen bestämde oss för att fortsätta som idag ett tag till. Dessutom har K antagligen hittat ett jobb hon trivs bra med och kan utvecklas åt det hållet hon vill. Som jag bara skrev för ett par inlägg sedan kommer nya möjligheter när man minst anar/förväntar sig det.

Som tur är så verka det inte lika bråttom med att tjänsten ska tillsättas vilket underlätta det hela något ifall jag blir aktuell. Egentligen har jag som krav att innan intervjun bestämma ifall vi tror kunna få ihop familjelivet bra med nya jobbet. Detta för att minimera att spendera tid och pengar på en intervju för skojs skull. Den intervjun kostar mig 1000 kr i bränsle, en dag borttappat inkomst samt stressiga timmar för hela familjen. Sedan är det nog en sväng till frisören som gäller samt att skräddasydda kostymen ska plockas fram. Så det blir återigen lönen som avgör om jag tar jobbet ifall jag blir aktuell.

Hade nästan glömt bort att jag sökt det jobbet, när jag hittade annonsen sparat i datorn och läste den igenom igen fick jag den känslan att jag inte borde anses som kvalivicerat. Jag tror dock att jag klara av arbetsuppgifterna och kan lära mig det som saknas idag på relativ kort tid. Det är en period där det är som mest att göra på jobbet igen. Detta kommer antagligen att pågå i ungefär 8 veckor. Ihop med att K jobbar på schema samtidigt som Lilleman inte ska behöva spendera mycket mer än 8 timmar per dag på förskolan är det tidiga morgonar som gäller för mig. Behöver jag jobba 9 timmar isället för 8 så är måste jag vara på jobbet omkring 05:30.

Visst orkar man att ha det hektiskt ett tag och jag är extremt stresstålig dock så ska det inte drabba vår famlijetid. Vi har även diskuterat att jag eventuellt kan veckopendla till ett nytt jobb en kortare period för att ha lite mer säkerhet innan K ska söka nytt jobb igen. Detta måste dock kompenseras på något sätt och för oss gäller en långsemester där vi verkligen kan återhämta oss i en månad. Stressfaktorn är nog egentligen att allt är osäker pga. många variabler innan man ens varit på intervjun samtidigt som man vill uppskatta hur olika beslut påverkar oss i längden. Det är även viktig att kunna kommunicera vad en ny arbetsgivare kan förvänta sig i form av tillgänglig tid på jobbet, tjänsteresor och flexibilitet.

*I övrigt är det löning idag, numera verkligen kul att knappa in fakturorna och föra över pengar till sparkontorna varje månad. Har även börjat följa upp vårt EK varje månad vilket är intressant att se hur det ser ut för denna. Tyvärr har jag inte hunnit med att sätta vilka bolag som ska köpas närmaste tiden. Lite stressande att se SEK försvagas sakta och samtidigt ligga livkid i valutan. Nedgången på bösen höll även denna gång inte i sig vilket innebär att mina målkurser för köp inte uppnåddes. Danske bank har jag satt med högst 100 DKK som köpkurs, TAG har inte heller fallit under målkurs för köp.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Stress

Jobbsök – Konsultbolag

Egentligen bestämde jag mig för att inte söka jobb via konsultbolag igen. Dock så är det ibland sådana jobb som jag verkligen vill ha och har en god chans att kunna få som kommer ut. Generellt så känns det som att 90% är via konsultbolag av tjänsterna som jag vill ha (mina sökord). Dessutom är nästan lika stor andel av jobben i Stockholm vilket i nuläget faller bort på grund av svårigheterna med boendet. Har man familj är det lite svårare att flytta in hos kompisen i en etta under ett par månader.

Det jag egentligen ville skriva om är att jobbet jag sökte igår är ute hos flera konsultbolag. Även om kundbolaget aldrig nämns på namnet så har jag nog lärt mig att känna igen bolagen med vissa nyckelord. Även på min nuvarande avdelning har det rekryterats några stycken via konsultbolag sedan jag började, vilket innebär att jag har haft lite koll och jämfört annonserna varje gång och sett hur olika bolagen utforma dessa för exakt samma tjänst.

Det jag gjorde för första gången igår var att söka samma jobb ute hos kund via flera konsultbolag. Ska bli riktig spännande ifall dessa hör av sig. Kan finnas en nackdel då slutkunden får samma CV från olika konsultbolag men egentligen borde det innebära att personen uppfattas som ännu mer intresserad. Fördelarna för min del är att jag antagligen öka mina chanser på samma jobb samt ifall fler än ett konsultbolag hör av sig man även kan välja bland bästa lönen/villkoren.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Jobbsök – Konsultbolag

Jobbsök: att behöva prioritera

Det är för tillfället en intensiv period på jobbet. Samtidigt vill jag passa på att byta jobb så snart som möjligt för att inte behöver avsluta jobbet mitt under nästa peak. Jag har tyvärr inte fått någon respons på jobben jag sökte förra helgen än, anledningen är troligtvis att ansökningstiden inte gått ut än. Jag bruka ringa och följa upp mina en del av mina ansökningar men har även fått jobb utan att göra det. Jag väljer för tillfället att avvakta lite till och ska söka fler jobb nästa helg. Då jag vill vara påläst om företagen där jag har sökt (ifall jag får ett samtal) börja det blir mycket att hålla reda på. Min erfarenhet är att det oftast ställs en del frågor på första samtalet lite som en kort telefonintervju om jobbet är långt ifrån nuvarande hemort vilket alla är. Det som dessutom är skillnaden nu är att jag inte sökt till något konsultbolag där kunden i de flesta fallen är anonym tills man gått vidare. Det har sin fördel ur sökandes perspektiv då man inte kan läsa på om specifika bolaget (mindre att hålla reda på).

Jobbsöket känns som ett halvtidsjobb i sig, det kräver en del tid även om jag lyckats ganska bra med att rationalisera mitt sökande. Tiden vill jag inte heller stjäla från timmarna man har ihop med Lilleman och K vilket medför sena kvällar och att aktieanalyserna går lite saktare (kanske lika bra med tanke på generella kursnivåerna för tillfället). Börsen känns verkligen optimistisk (över)värderat och att öka likvida medel för sämre börstider känns för tillfället viktigast. Jag försöker i nuläget hitta bolag i Tyskland med reala tillgångar som överstiger börsvärdet (IVG och Immofinanz ska undersökas mer i veckan), kan man dessutom få en stadig utdelning varje år är det ett plus.

För övrigt fick vi ett kuvert som innehöll en liten hyreshöjning, inte helt oväntat och det bekräfta även att i tider med låg inflation, låg ränta, låga energikostnader kan dessa bolag öka sina intäkter. En gladare upptäckt var att vi tog vår nya bil för första gången över helgen till familjen. Resultatet blev en minskning av drivmedelskostnader på nästan 4 kr per mil fast bilen är något större och ett år äldre. Troligtvis så kommer våra totala bikostnader inte att öka lika mycket som vi kalkylerade med innan köp av en andrabil.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Jobbsök: att behöva prioritera

Att förbättra jobbsöket

Vi vet idag att vi i framtiden vill satsa på ett eget företag. Vi vet också att detta och en del andra planer vi har kräver ett stort kapital. Det innebär att vi behöver tjäna så mycket pengar som möjligt på så kort tid som möjligt. Dessutom är vi måna om att det ska finnas tid för familjen. Visst kan lite övertid vara acceptabelt, men vi har den inställningen att vi ska jobba 40 timmar var per vecka. Det gäller därmed även att hålla restiden till och från arbetet på en rimlig nivå.

När det kommer till själva jobben, så har min syn mer och mer gått ifrån att vara fokuserad på att göra karriär till att välja jobb som ger oss ”gratis” erfarenhet till våra egna företagsplaner samt de bästa finansiella förutsättningarna.

Då vi båda är på jakt efter eller vill byta jobb, känner jag att vi måste fokusera på att söka jobben som gynnar oss mest. Första avgörande faktor är att vi ska trivas där vi bor. Andra blir lönerna, eller rättare sagt det som vi kan spara. Det sista som väger in är huruvida jobben gynnar oss själva rent erfarenhetsmässigt i framtiden.

Det är kvalitet istället för kvantitet som räknas. Mina tidigare jobb på ”landsbygden” fick jag genom att knacka dörr. Även om chefen på ett ställe inte återkom förrän 5 månader efter att jag varit där, så kom han ihåg mig. Nu är detta nästan 10 år sedan, men bor man inte i en storstad så tror jag fortfarande att det är ett bra alternativ att spontant åka till företag och fråga om det finns jobb.

Senaste åren har jag sökt den formella vägen. Jag skulle tro att jag på 5 år har sökt omkring 10 jobb,  varit på 4 intervjuer, gjort en telefonintervju och blivit erbjuden 4 jobb. Enda intervjun där jag inte fick jobbet var min första och hittills enda telefonintervju.

Nu har jag haft ett bra upplägg för att få hyfsade jobb. Jag har verkligen riktat in mig på jobb där jag bedömer att arbetsgivaren har svårt att hitta mer kvalificerade personer. Jag har exempelvis dragit fördel av språkkunskaper, en bred erfarenheten från att jobbat på arbetsplatser med 5 anställda till en med 40000, eller förståelsen för både produktion och ekonomi (det är svårt att hitta civilekonomer som stått vid tillverkningsmaskiner innan utbildningen). Jag har lagt mycket tid på ett välformulerat och koncist CV, samt personliga brev anpassade till den specifika tjänsten.

Efter reflektioner över inkomsterna som ska ökas, samt försök att bortse från en långsiktig karriär på ett och samma företag eller inom samma bransch, har jag nu bestämt mig att söka på ett annat sätt. Det ska såklart fortfarande vara kvalitet på ansökningarna (annars behöver man inte ens skicka iväg dem), men fokus ska ligga på jobb som ger en bra inkomst. En ökad lön innebär troligtvis även mer konkurrens och även fler som kan framställa sig minst lika duktiga som mig. Jag utgår ifrån att behöva söka fler jobb närmaste tiden, målet är att ha fler alternativ att välja på samtidigt när man väl ska byta. Jag ska inte enbart söka det jobben som jag till 90% kan få utan söka allt jag kan tänka mig att jobba med, samt ger bra inkomst. Den möjligheten har jag inte haft innan då jag har varit i behov av jobb för att ha en inkomst. Idag däremot har jag en inkomst som vi kan leva på och kan avvakta och vara tuffare i löneförhandlingarna (riskerar såklart att inte få jobbet då). 3000 kr brutto mer i månaden ger 25000 mer netto per år, en miljon extra i nettolön på 40 år!

Närmast ska vi göra en lista på vilka geografiska områden vi kan tänka oss att jobba inom, samt vilka typer av jobb vi vill ha. Det blir då även lättare att höra av sig spontant till företag som man vill jobba på. Det är klart intressant för en arbetsgivare att personen som söker dit inte enbart gör det för att man sett en jobbannons, utan för att företaget lät intressant. Jag vill påstå att Sverige är ett undantag där mycket färre arbetssökande går till väga på detta sätt. Tar man Tyskland som exempel, så annonseras många fler jobb enbart på företagets egna hemsida. Därmed får man enbart sökande som är mer intresserade av produkten/tjänsten eller företaget i sig vilket troligtvis kommer medföra större engagemang.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Att förbättra jobbsöket

Swedish Greys - ett WordPress-tema från Nordic Themepark.