Tagg-arkiv för: intervju

20 år och erövra världen?

Jag ska ha mitt första ”utvecklingssamtal” på nya jobbet i veckan. På förra jobbet har jag haft avstämningar med chefen en gång per månad där allt kunde tas upp. Nya jobbet innebär dock att min chef är fyra biltimmar bort och fysiska möten blir det inte många just nu. Inför mötet kommer jag ihåg en mening som jag gärna vill förmedla för andra karriärsugna ”ungdomar”. Jag har hört den av en chef och insett att personen som den refererade till inte fick jobbet när den meningen kom upp i chefens huvud under intervjun.

Jag själv har till och med fått höra en mening som lät: Hur hinner du med allt? Det tog mig dock enda tills jag hörde berättelsen om killen som inte var rätt för jobbet, för att han uppfattades som en 20-åring som trodde sig kunna erövra världen, tills jag insåg mitt egna misstag. Jag fick inte heller jobbet då. Som tur är lär man sig av sina misstag och kan tillämpa vissa saker även i andra sammanhang än just en anställningsintervju.

Exemplet med 20-åringen som skulle erövra världen på nolltid är dock extrem och visar att man förmodligen överskattar sig själv eller inte riktigt är medveten om hur en större organisation fungerar i verkligheten. Visst kan den attityden vara kanon för en del jobb, men inte när det gäller en ekonomifunktion av denna kaliber. Även jag trodde att jag kunde imponera med mina dubbla jobb, heltidsstudier och nattjobb på annan ort osv. Det jag insett är dock att många kan uppfatta det som att man inte hinner med allt ordentligt och gör saker halvdant. Det andra personer inte vet och har svårt att föreställa sig är att man som person gillar att ha mycket att göra och med rätt mängd stress uppnår bättre resultat. Att jag under lång tid aldrig kollade på tv, sov maximalt 7 timmar och unnade mig en långsemester som gav en otrolig energi kan vara svårt att förstå för en person som ska rekrytera mig. Rekryteraren tänker istället att killen kommer bli utbränd inom ett år och drömjobbet förblir just en dröm.

Vad är då kontentan av det hela? I alla sammanhang där det handlar om ens prestationer, mål, kunskap och kvalitéer så måste man presentera dessa på en lagom nivå. Med lagom menar jag att man ska hålla sig på en nivå som exempelvis chefen tycker är riktigt ambitiös, men även fullt realistisk att uppnå. Det är riskabelt att presentera något som en person som varit 30 år i samma bransch blir tvekande om direkt. Det är en svår balans och mycket beror på vilken uppfattning personen har om olika saker. Det ska bli spännande att se med vilken känsla jag kommer ut ur nästa utvecklingssamtal. Jag har mål uppsatta för mig själv som jag ska nå inom jobbet, dessa är förmodligen högre än vad chefen förväntar sig :)

/J

Posted in Övrigt | Kommentarer inaktiverade för 20 år och erövra världen?

Reflektioner – djupintervju

Med nya jobbet kan jag vara rätt säker på att det kommer dröja ett antal år innan nästa intervju. Just därför ska jag hålla fast mina tankar från personlighetstesten och djupintervjuerna. Om tre år lär jag inte minnas detaljerna som kanske var avgörande denna gång eller kan framhävas mer vid nästa tillfälle.

Själva testerna ska besvaras så ärlig som möjligt vilket jag även gjorde. Däremot diskussionen efter (djupintervju) kan besvaras på många olika sätt. Jag kan ta som exempel att jag själv har sett mig som en strukturerad person och därför även nämnt det. I samtalet efteråt fick jag dock en annan bild av mig själv. Strukturerad är en bieffekt av något annat som jag egentligen borde framhäva mer, nämligen att vara effektiv, logiskt tänkande och flexibel. Just strukturerad kan uppfattas som att man behöver fasta ramar exempelvis att alltid göra på samma sätt för att bli effektiv. I ett jobb där man ska utveckla företaget, komma på nya idéer och samtidigt hinna med mycket är just strukturerad kanske inte den bästa egenskapen att nämna först.

För mig handlar det alltid om att svara så ärligt som möjligt. Jag vill inte gå på ett jobb och behöva lotsas vara någon annan. Dessutom så borde man kunna leverera bästa resultatet om man just har nytta av att vara den man är i jobbet.

Jag är glad att jag gjorde utvärderingen och fått hjälp att kunna sätta rätt ord på mina egna egenskaper. Ibland är det svårt att analysera sig själv och sätta ord på kvalitéerna, i många fall blir det för mycket fokus på själva resultatet av dessa när man ska marknadsföra sig själv. Som parallell till detta tänker jag alltid tillbaka till studietiden. För att nå högsta betyget ska slutsatserna kunna tillämpas generellt och inte i specifika fall. En personlighetsbeskrivning borde på liknande sätt kunna göras tillämpningsbar i alla situationer. Konkreta fall bör enbart användas som exempel.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Reflektioner – djupintervju

Reflektioner efter andra intervjun

Har precis kommit hem efter några timmar intervju och tester. Hjärnan är inte den vassaste efter en heldag på jobbet, två timmar i bilen och sedan logiktest på sen eftermiddag. Jag var lite skeptisk till personlighetstestet när jag fyllde i det online. Har dock ändrat min uppfattning en del då rekryteraren visste rätt mycket om mina egenskaper innan jag ens berättade något. Det känns kanon att ha gjort personlighetstestet, en bra erfarenhet för framtiden men även någon som kan sätta ord på ens styrkor. Jag sökte jobbet för att jag tror mig vara rätt person vilket även efter djupintervjun borde förtydligas. Logiktestet var inte liknande något jag gjort innan dock så hade jag nog bara en liten nytta av min träning de senaste dagarna och det när det gäller tidspressen. 80 textfrågor på 40 minuter är inte helt lätt att hinna med men jag lyckades att svara på sista precis innan tiden gick ut. Resultatet får jag imorgon!

Nu är det upp till min potentiella arbetsgivare att avgöra om det är jag eller någon av de andra som får jobbet.

Kan sammanfatta att jag är nöjd med min insats hittills gällande den ansökan och nu ska bara resultatet på logiktestet kommer in. Sen hoppas jag att jag i slutet av veckan kan få ett svar 😛

Snart blir det några dagas semester så lika bra att börja packa nu.

Ha en bra kväll!

/J

 

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Reflektioner efter andra intervjun

Friska upp minnet

Nu är alla ”måsten” för helgen avklarade och även K kommer hem från jobbet snart. Igår kväll hann jag med att kolla lite på exemplen till högskoleprovet. Det mesta gällande den analytiska delen var inga problem för mig att lösa dock så är antagligen den begränsade tiden ett bekymmer. Anledningen är att jag varje gång fick räkna på det mesta istället för att redan när jag ser talen kommer ihåg regeln eller sambandet direkt. Både engelska och svenska delen hinner jag bara göra några exemplen på då jag antar att det mest tidseffektiva är att friska upp kunskapen med matematiska samband. Lite surt är det andra sökanden kan ha gjort liknande tester ett par gånger innan och jag själv av ren bekvämlighet egentligen aldrig gjort det. Nu är det inte säker att testerna väger tyngst i rekryteringen heller utan att man även utan att vara ”bäst i test” kan gå vidare. Ska bli spännande att även få genomgå ett personlighetstest med utvärdering. Har ingen direkt åsikt om vad jag tror om dessa tester men det lär jag kunna bilda mig den åsikten efteråt :)

Fram till tisdag kväll blir det antagligen inte mycket tid över till varken börs eller blogginlägg.

Trevlig eftermiddag!

/J

Posted in Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Friska upp minnet

Intervju – uppföljning

Det blev en intensiv dag igår. Intervjun gick bra i stora drag men jag var inte som snabbast i huvud, på en fredag eftermiddag efter 30 mil i bilen. Den innehöll även en del humor som jag inte upplevt på någon intervju innan. Det känns bra ifall jag skulle bli erbjuden jobbet att även stämningen på arbetsplatsen antagligen är en som jag skulle trivas bra i. Själva jobbet överraskade mig positivt. Beskrivningen i annonsen var inte mer än ett par rader så jag är rätt nöjd att jag lyckades pricka in mitt personliga brev på det man efterfrågade. Kändes även som att den kunskapen företaget efterfrågar matchar nästan exakt med mina erfarenheter och antagligen finns det inte många civilekonomer med liknande bakgrund som mig, vilket är en fördel.

En timme efter intervjun fick jag samtal där jag erbjöds att gå vidare inom rekryteringsprocessen. Redan i början av nästa vecka ska jag göra lite olika tester. Även om det förmodligen bara är jag och en till kvar i urvalet så känns det långt ifrån klart för mig. Jag vet att jag i nuläget är så van och säker på intervjuerna att jag antagligen borde ha större chanser än de flesta andra, även kunskapen finns där, dock så har jag aldrig gjort dessa tester på riktigt. Ett personlighetstest ska bli kul att göra, att få en del konstruktiv ”kritik” med vilka områden man kan jobba på hos en själv är aldrig fel! Däremot är tester liknande högskoleprovet inget jag gjort innan. Det är en grej som jag nu i efterhand skulle lagt några timmar på. När man var student hade det inte varit någon större uppoffring att bara gå dit och göra testet för att få en känsla för tidspressen och den typen av frågor. Så jag kan bara rekommendera er som kommer hamna i liknande situationer att göra det när ni har chansen. För mig blir det att kolla på lite exempelfrågor några timmar på söndag och måndag kväll.

Jag tror att man kommer att bestämma sig för en kandidat senast i slutet av veckan. Det blir en lång vecka till jag fått svar och blir det positivt så har vi en del att planera närmaste tiden!

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Intervju – uppföljning

Swedish Greys - ett WordPress-tema från Nordic Themepark.