Tagg-arkiv för: intervju

20 år och erövra världen?

Jag ska ha mitt första ”utvecklingssamtal” på nya jobbet i veckan. På förra jobbet har jag haft avstämningar med chefen en gång per månad där allt kunde tas upp. Nya jobbet innebär dock att min chef är fyra biltimmar bort och fysiska möten blir det inte många just nu. Inför mötet kommer jag ihåg en mening som jag gärna vill förmedla för andra karriärsugna ”ungdomar”. Jag har hört den av en chef och insett att personen som den refererade till inte fick jobbet när den meningen kom upp i chefens huvud under intervjun.

Jag själv har till och med fått höra en mening som lät: Hur hinner du med allt? Det tog mig dock enda tills jag hörde berättelsen om killen som inte var rätt för jobbet, för att han uppfattades som en 20-åring som trodde sig kunna erövra världen, tills jag insåg mitt egna misstag. Jag fick inte heller jobbet då. Som tur är lär man sig av sina misstag och kan tillämpa vissa saker även i andra sammanhang än just en anställningsintervju.

Exemplet med 20-åringen som skulle erövra världen på nolltid är dock extrem och visar att man förmodligen överskattar sig själv eller inte riktigt är medveten om hur en större organisation fungerar i verkligheten. Visst kan den attityden vara kanon för en del jobb, men inte när det gäller en ekonomifunktion av denna kaliber. Även jag trodde att jag kunde imponera med mina dubbla jobb, heltidsstudier och nattjobb på annan ort osv. Det jag insett är dock att många kan uppfatta det som att man inte hinner med allt ordentligt och gör saker halvdant. Det andra personer inte vet och har svårt att föreställa sig är att man som person gillar att ha mycket att göra och med rätt mängd stress uppnår bättre resultat. Att jag under lång tid aldrig kollade på tv, sov maximalt 7 timmar och unnade mig en långsemester som gav en otrolig energi kan vara svårt att förstå för en person som ska rekrytera mig. Rekryteraren tänker istället att killen kommer bli utbränd inom ett år och drömjobbet förblir just en dröm.

Vad är då kontentan av det hela? I alla sammanhang där det handlar om ens prestationer, mål, kunskap och kvalitéer så måste man presentera dessa på en lagom nivå. Med lagom menar jag att man ska hålla sig på en nivå som exempelvis chefen tycker är riktigt ambitiös, men även fullt realistisk att uppnå. Det är riskabelt att presentera något som en person som varit 30 år i samma bransch blir tvekande om direkt. Det är en svår balans och mycket beror på vilken uppfattning personen har om olika saker. Det ska bli spännande att se med vilken känsla jag kommer ut ur nästa utvecklingssamtal. Jag har mål uppsatta för mig själv som jag ska nå inom jobbet, dessa är förmodligen högre än vad chefen förväntar sig 🙂

/J

Posted in Övrigt | Kommentarer inaktiverade för 20 år och erövra världen?

Reflektioner – djupintervju

Med nya jobbet kan jag vara rätt säker på att det kommer dröja ett antal år innan nästa intervju. Just därför ska jag hålla fast mina tankar från personlighetstesten och djupintervjuerna. Om tre år lär jag inte minnas detaljerna som kanske var avgörande denna gång eller kan framhävas mer vid nästa tillfälle.

Själva testerna ska besvaras så ärlig som möjligt vilket jag även gjorde. Däremot diskussionen efter (djupintervju) kan besvaras på många olika sätt. Jag kan ta som exempel att jag själv har sett mig som en strukturerad person och därför även nämnt det. I samtalet efteråt fick jag dock en annan bild av mig själv. Strukturerad är en bieffekt av något annat som jag egentligen borde framhäva mer, nämligen att vara effektiv, logiskt tänkande och flexibel. Just strukturerad kan uppfattas som att man behöver fasta ramar exempelvis att alltid göra på samma sätt för att bli effektiv. I ett jobb där man ska utveckla företaget, komma på nya idéer och samtidigt hinna med mycket är just strukturerad kanske inte den bästa egenskapen att nämna först.

För mig handlar det alltid om att svara så ärligt som möjligt. Jag vill inte gå på ett jobb och behöva lotsas vara någon annan. Dessutom så borde man kunna leverera bästa resultatet om man just har nytta av att vara den man är i jobbet.

Jag är glad att jag gjorde utvärderingen och fått hjälp att kunna sätta rätt ord på mina egna egenskaper. Ibland är det svårt att analysera sig själv och sätta ord på kvalitéerna, i många fall blir det för mycket fokus på själva resultatet av dessa när man ska marknadsföra sig själv. Som parallell till detta tänker jag alltid tillbaka till studietiden. För att nå högsta betyget ska slutsatserna kunna tillämpas generellt och inte i specifika fall. En personlighetsbeskrivning borde på liknande sätt kunna göras tillämpningsbar i alla situationer. Konkreta fall bör enbart användas som exempel.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Reflektioner – djupintervju

Reflektioner efter andra intervjun

Har precis kommit hem efter några timmar intervju och tester. Hjärnan är inte den vassaste efter en heldag på jobbet, två timmar i bilen och sedan logiktest på sen eftermiddag. Jag var lite skeptisk till personlighetstestet när jag fyllde i det online. Har dock ändrat min uppfattning en del då rekryteraren visste rätt mycket om mina egenskaper innan jag ens berättade något. Det känns kanon att ha gjort personlighetstestet, en bra erfarenhet för framtiden men även någon som kan sätta ord på ens styrkor. Jag sökte jobbet för att jag tror mig vara rätt person vilket även efter djupintervjun borde förtydligas. Logiktestet var inte liknande något jag gjort innan dock så hade jag nog bara en liten nytta av min träning de senaste dagarna och det när det gäller tidspressen. 80 textfrågor på 40 minuter är inte helt lätt att hinna med men jag lyckades att svara på sista precis innan tiden gick ut. Resultatet får jag imorgon!

Nu är det upp till min potentiella arbetsgivare att avgöra om det är jag eller någon av de andra som får jobbet.

Kan sammanfatta att jag är nöjd med min insats hittills gällande den ansökan och nu ska bara resultatet på logiktestet kommer in. Sen hoppas jag att jag i slutet av veckan kan få ett svar 😛

Snart blir det några dagas semester så lika bra att börja packa nu.

Ha en bra kväll!

/J

 

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Reflektioner efter andra intervjun

Friska upp minnet

Nu är alla ”måsten” för helgen avklarade och även K kommer hem från jobbet snart. Igår kväll hann jag med att kolla lite på exemplen till högskoleprovet. Det mesta gällande den analytiska delen var inga problem för mig att lösa dock så är antagligen den begränsade tiden ett bekymmer. Anledningen är att jag varje gång fick räkna på det mesta istället för att redan när jag ser talen kommer ihåg regeln eller sambandet direkt. Både engelska och svenska delen hinner jag bara göra några exemplen på då jag antar att det mest tidseffektiva är att friska upp kunskapen med matematiska samband. Lite surt är det andra sökanden kan ha gjort liknande tester ett par gånger innan och jag själv av ren bekvämlighet egentligen aldrig gjort det. Nu är det inte säker att testerna väger tyngst i rekryteringen heller utan att man även utan att vara ”bäst i test” kan gå vidare. Ska bli spännande att även få genomgå ett personlighetstest med utvärdering. Har ingen direkt åsikt om vad jag tror om dessa tester men det lär jag kunna bilda mig den åsikten efteråt 🙂

Fram till tisdag kväll blir det antagligen inte mycket tid över till varken börs eller blogginlägg.

Trevlig eftermiddag!

/J

Posted in Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Friska upp minnet

Intervju – uppföljning

Det blev en intensiv dag igår. Intervjun gick bra i stora drag men jag var inte som snabbast i huvud, på en fredag eftermiddag efter 30 mil i bilen. Den innehöll även en del humor som jag inte upplevt på någon intervju innan. Det känns bra ifall jag skulle bli erbjuden jobbet att även stämningen på arbetsplatsen antagligen är en som jag skulle trivas bra i. Själva jobbet överraskade mig positivt. Beskrivningen i annonsen var inte mer än ett par rader så jag är rätt nöjd att jag lyckades pricka in mitt personliga brev på det man efterfrågade. Kändes även som att den kunskapen företaget efterfrågar matchar nästan exakt med mina erfarenheter och antagligen finns det inte många civilekonomer med liknande bakgrund som mig, vilket är en fördel.

En timme efter intervjun fick jag samtal där jag erbjöds att gå vidare inom rekryteringsprocessen. Redan i början av nästa vecka ska jag göra lite olika tester. Även om det förmodligen bara är jag och en till kvar i urvalet så känns det långt ifrån klart för mig. Jag vet att jag i nuläget är så van och säker på intervjuerna att jag antagligen borde ha större chanser än de flesta andra, även kunskapen finns där, dock så har jag aldrig gjort dessa tester på riktigt. Ett personlighetstest ska bli kul att göra, att få en del konstruktiv ”kritik” med vilka områden man kan jobba på hos en själv är aldrig fel! Däremot är tester liknande högskoleprovet inget jag gjort innan. Det är en grej som jag nu i efterhand skulle lagt några timmar på. När man var student hade det inte varit någon större uppoffring att bara gå dit och göra testet för att få en känsla för tidspressen och den typen av frågor. Så jag kan bara rekommendera er som kommer hamna i liknande situationer att göra det när ni har chansen. För mig blir det att kolla på lite exempelfrågor några timmar på söndag och måndag kväll.

Jag tror att man kommer att bestämma sig för en kandidat senast i slutet av veckan. Det blir en lång vecka till jag fått svar och blir det positivt så har vi en del att planera närmaste tiden!

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Intervju – uppföljning

Förberedelse intervju

 

Imorgon blir det en ny intervju och även om det är mycket att göra och väldigt lite tid över till annat än jobb, familj och sova ska jag ägna några timmar åt att förbereda mig. Stadiet att skriva upp konkreta svar på vanliga frågor har jag släppt helt. Det är några enkla stödord (mest egenskaper) som jag har i åtanke. Även eventuella frågor om nuvarande jobb måste jag tänka igenom lite innan, att framhäva just det som är intressant för nya jobbet är en viktig del. Samma gäller ifall det frågas varför jag vill du byta bransch, företag eller tjänst.

Den typen av tjänst handlar även en del om att jag vet vad jag ger mig in på. Samt varför jag just söker hos det företaget. Det är en nyckeltjänst med lång överlämningstid så jag tror att för att lyckas måste framhäva att jag ser jobbet långsiktigt. Det kan både handla om mina tankar kring företaget, branschen och området det är placerad i. Förutom det så måste jag även visa att jag vet vad en sådan tjänst handlar om. Jag måste helt enkelt uppfattas som att jag inte sökt jobbet för att bara byta jobb utan för att jag vill ha just den tjänsten på det specifika företaget!

Innan intervjun är det så klart en viss osäkerhet kring om jag har exakt den uppfattningen som jobbet går ut på men jag tror mig har bra koll på det. Det var faktiskt en fördel med förra intervjun att först har en telefonintervju med en rekryteringsfirma och sedan en till på företaget. Mer info om tjänsten innan man ska på den ”riktiga” intervjun samt en bekräftelse på att tankarna var rätt.

Största skillnaden denna gång är att jag redan innan pratat med mina referenser. Jag vill kunna lämna dessa i samband med intervjun (om det blir aktuellt) plus att jag har fått lite mer koll på vad mina referenser kommer säga om mig. Det var för mig lite ovisst eftersom jag inte haft utvecklingssamtal (konsult = annan chef än den som ser ens dagliga arbete) med min ena referens utan kortare avstämningar. Att kunna svara liknande innehåll som den personen kommer att göra när någon ringer upp är viktig för trovärdigheten (tyder på god självinsikt osv.).

Diskussion om lön blir ingen större förberedelser för då jag redan i ansökan fick skriva ett krav (kanske borde lämnat rutan tom?). Lönen jag angett är jag beredd att byta för och jag tror att jag på sikt kan få en bra löneutveckling på den tjänsten alternativ byta till en bättre tjänst.

Så den ständiga frågan om hur man ska klä sig. Jag har dock kommit fram till att klädseln ska motsvara högsta ”standarden” som man kan förväntas bära i någon jobbsituation i just det jobbet. Det kan exempelvis vara kundmöte eller att man ska representera företaget på mässa. Det är just det jag tycker är rimligt att man klä sig efter även på första intervjun. Att visa hur man klä sig när man ska representera företaget utåt eller möten med ledningen.

Spännande med ännu en intervju på en tjänst som jag för ett år sedan aldrig ens hade tänkt att söka! Jag tror att både bloggen (och därmed vår resa) ge oss en liten extra spark att komma igång och förändra saker. Vi blir mer och mer medvetna om att vi själva måste ändra på olika saker för att komma vidare och inte fastnar i de bekväma gamla mönstren.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Förberedelse intervju

En ny intervju

Är kanske lite tur att vi inte presenterat vår ”nya” plan riktigt än. Samtalet jag fick idag som resulterade i att jag tackade ja till den intervjun hade inte helt passat in. Någonstans har vi dock alltid som motto att se alla möjligheter och utvärdera varje chans vi får även om det inte är helt enligt plan. Inte skrivit mycket om svaret jag fick efter förra intervjun dock så blev hela rekryteringsprocessen uppskjuten. Kan alltid fråga sig om det är sanning eller bara en ursäkt för rekryteraren men sådana tankar lägger jag ingen energi på. Istället fokusera jag på vad jag kunde gjort bättre på själva intervjun och tar med det till nästa. Dessutom finns det trots allt en liten chans att de hör av sig längre fram.

Jag har skrivit det tidigare men varje intervju som jag går på ökar självförtroendet, särskilt när det gäller tjänster som jag tidigare trodde var liten chans att företagen blir intresserade av just mig. Övningen och ”vanan” kan dessutom avgöra någon gång i framtiden om jag får just det jag jobbet jag då vill eller inte. Det handlar trots allt om att marknadsföra sig själv, känna av personerna som sitter på andra sidan och svara på ett sätt som just de vill höra (sanningen) och förstår. Träning ger färdighet helt enkelt!

Det som är bra med jobben jag sökt är att det är relativ lång framförhållning. Det underlättar en hel del när man är en familj som ska flytta och inte längre någon som kan sova på polarens golv i studentlyan. Som grädde på moset har jag även fått gehör för mitt missnöje med min nuvarande lön. Konsultbolaget vet även om att jag söker andra jobb (kunden likaså) och jag vet att man vill har kvar mig (dock antagligen inte till vilket pris som helst). Allt detta ska hinnas med innan vår korta semester samtidigt som det är sista veckorna med en del övertid på jobbet.

 /J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för En ny intervju

Reflektioner efter intervjun

Något sliten efter många timmar i bilen och en natt med mindre sömn än vanlig. Trots det är jag mycket nöjd med intervjun. Huvudsakliga syften har uppfylls samt jag blev säker på att jag skulle brinna för arbetsuppgifterna och har goda förutsättningar för att prestera bra. Det är ju inte enbart företaget som ska känna att jag är rätt person utan även jag som ska känna det för företaget.

Blev en del diskussioner även utanför själva intervjuämnena vilket lättade upp stämningen. Jag tror att man som ”vanlig” konsult inte är medveten om hur mycket sämre villkoren är egentligen, fram tills man sett något annat. Det är just det jag gjorde idag, företaget är ute efter någon som vill stanna långsiktig, tidigare relativ hög omsättning bland personalen/konsulter verka ha gjort att man vill satsa på att anställda ska stanna. Även om inte jag var intresserad av det i nuläget var det lite prat om olika utvecklingsmöjligheter på sikt.

Jag har gjort mitt i nuläget, presterad bra på en intervju och känner att jag var mig själv, dessutom har jag hunnit med att lämna referenser vilket också känns bra. Jag har haft en öppen dialog om att jag vill byta med personen/chefen som hyrde in mig på mitt nuvarande jobb vilket innebär att jag kan använda personen som referens (dessutom gått vidare till ett annat chefsjobb för några veckor sedan). Känns rätt säker att jag ska och borde ta jobbet om lönen är rätt och jag blir erbjuden tjänsten.

Självförtroendet ökade med idag! Anledningen är att jag tidigare varit på intervju till liknande tjänster men då enbart pratat med en rekryterare på ett konsultbolag. Deras spetskompetens är inte direkt ekonomi i sig oftast. Har fått känslan tidigare att vissa yngre personer bara nickar och instämmer med det man säger utan att veta vad man pratar om. Denna gång var det dock en person som har kunskap om ämnet som tjänsten handlar om vilket innebär att kunskap mm. uppfattas på ett helt annat sätt. Även om jag inte skulle bli erbjuden jobbet är det kul och lärorikt att kommit så långt i processen på en sådan tjänst.

Imorgon blir det en lång arbetsdag för att ta igen lite när jag var ledig idag, men sen är det helg och jag måste vila lite. Mindre än 6 timmar sömn för många nätter i rad har det blivit senaste veckorna. Mål för helgen annars är att hitta ett nytt bolag som ska köpas in rätt snart.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Reflektioner efter intervjun

Swedish Greys - ett WordPress-tema från Nordic Themepark.