Månadsarkiv: juni 2013

Friska upp minnet

Nu är alla ”måsten” för helgen avklarade och även K kommer hem från jobbet snart. Igår kväll hann jag med att kolla lite på exemplen till högskoleprovet. Det mesta gällande den analytiska delen var inga problem för mig att lösa dock så är antagligen den begränsade tiden ett bekymmer. Anledningen är att jag varje gång fick räkna på det mesta istället för att redan när jag ser talen kommer ihåg regeln eller sambandet direkt. Både engelska och svenska delen hinner jag bara göra några exemplen på då jag antar att det mest tidseffektiva är att friska upp kunskapen med matematiska samband. Lite surt är det andra sökanden kan ha gjort liknande tester ett par gånger innan och jag själv av ren bekvämlighet egentligen aldrig gjort det. Nu är det inte säker att testerna väger tyngst i rekryteringen heller utan att man även utan att vara ”bäst i test” kan gå vidare. Ska bli spännande att även få genomgå ett personlighetstest med utvärdering. Har ingen direkt åsikt om vad jag tror om dessa tester men det lär jag kunna bilda mig den åsikten efteråt :)

Fram till tisdag kväll blir det antagligen inte mycket tid över till varken börs eller blogginlägg.

Trevlig eftermiddag!

/J

Posted in Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Friska upp minnet

Intervju – uppföljning

Det blev en intensiv dag igår. Intervjun gick bra i stora drag men jag var inte som snabbast i huvud, på en fredag eftermiddag efter 30 mil i bilen. Den innehöll även en del humor som jag inte upplevt på någon intervju innan. Det känns bra ifall jag skulle bli erbjuden jobbet att även stämningen på arbetsplatsen antagligen är en som jag skulle trivas bra i. Själva jobbet överraskade mig positivt. Beskrivningen i annonsen var inte mer än ett par rader så jag är rätt nöjd att jag lyckades pricka in mitt personliga brev på det man efterfrågade. Kändes även som att den kunskapen företaget efterfrågar matchar nästan exakt med mina erfarenheter och antagligen finns det inte många civilekonomer med liknande bakgrund som mig, vilket är en fördel.

En timme efter intervjun fick jag samtal där jag erbjöds att gå vidare inom rekryteringsprocessen. Redan i början av nästa vecka ska jag göra lite olika tester. Även om det förmodligen bara är jag och en till kvar i urvalet så känns det långt ifrån klart för mig. Jag vet att jag i nuläget är så van och säker på intervjuerna att jag antagligen borde ha större chanser än de flesta andra, även kunskapen finns där, dock så har jag aldrig gjort dessa tester på riktigt. Ett personlighetstest ska bli kul att göra, att få en del konstruktiv ”kritik” med vilka områden man kan jobba på hos en själv är aldrig fel! Däremot är tester liknande högskoleprovet inget jag gjort innan. Det är en grej som jag nu i efterhand skulle lagt några timmar på. När man var student hade det inte varit någon större uppoffring att bara gå dit och göra testet för att få en känsla för tidspressen och den typen av frågor. Så jag kan bara rekommendera er som kommer hamna i liknande situationer att göra det när ni har chansen. För mig blir det att kolla på lite exempelfrågor några timmar på söndag och måndag kväll.

Jag tror att man kommer att bestämma sig för en kandidat senast i slutet av veckan. Det blir en lång vecka till jag fått svar och blir det positivt så har vi en del att planera närmaste tiden!

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Intervju – uppföljning

Förberedelse intervju

 

Imorgon blir det en ny intervju och även om det är mycket att göra och väldigt lite tid över till annat än jobb, familj och sova ska jag ägna några timmar åt att förbereda mig. Stadiet att skriva upp konkreta svar på vanliga frågor har jag släppt helt. Det är några enkla stödord (mest egenskaper) som jag har i åtanke. Även eventuella frågor om nuvarande jobb måste jag tänka igenom lite innan, att framhäva just det som är intressant för nya jobbet är en viktig del. Samma gäller ifall det frågas varför jag vill du byta bransch, företag eller tjänst.

Den typen av tjänst handlar även en del om att jag vet vad jag ger mig in på. Samt varför jag just söker hos det företaget. Det är en nyckeltjänst med lång överlämningstid så jag tror att för att lyckas måste framhäva att jag ser jobbet långsiktigt. Det kan både handla om mina tankar kring företaget, branschen och området det är placerad i. Förutom det så måste jag även visa att jag vet vad en sådan tjänst handlar om. Jag måste helt enkelt uppfattas som att jag inte sökt jobbet för att bara byta jobb utan för att jag vill ha just den tjänsten på det specifika företaget!

Innan intervjun är det så klart en viss osäkerhet kring om jag har exakt den uppfattningen som jobbet går ut på men jag tror mig har bra koll på det. Det var faktiskt en fördel med förra intervjun att först har en telefonintervju med en rekryteringsfirma och sedan en till på företaget. Mer info om tjänsten innan man ska på den ”riktiga” intervjun samt en bekräftelse på att tankarna var rätt.

Största skillnaden denna gång är att jag redan innan pratat med mina referenser. Jag vill kunna lämna dessa i samband med intervjun (om det blir aktuellt) plus att jag har fått lite mer koll på vad mina referenser kommer säga om mig. Det var för mig lite ovisst eftersom jag inte haft utvecklingssamtal (konsult = annan chef än den som ser ens dagliga arbete) med min ena referens utan kortare avstämningar. Att kunna svara liknande innehåll som den personen kommer att göra när någon ringer upp är viktig för trovärdigheten (tyder på god självinsikt osv.).

Diskussion om lön blir ingen större förberedelser för då jag redan i ansökan fick skriva ett krav (kanske borde lämnat rutan tom?). Lönen jag angett är jag beredd att byta för och jag tror att jag på sikt kan få en bra löneutveckling på den tjänsten alternativ byta till en bättre tjänst.

Så den ständiga frågan om hur man ska klä sig. Jag har dock kommit fram till att klädseln ska motsvara högsta ”standarden” som man kan förväntas bära i någon jobbsituation i just det jobbet. Det kan exempelvis vara kundmöte eller att man ska representera företaget på mässa. Det är just det jag tycker är rimligt att man klä sig efter även på första intervjun. Att visa hur man klä sig när man ska representera företaget utåt eller möten med ledningen.

Spännande med ännu en intervju på en tjänst som jag för ett år sedan aldrig ens hade tänkt att söka! Jag tror att både bloggen (och därmed vår resa) ge oss en liten extra spark att komma igång och förändra saker. Vi blir mer och mer medvetna om att vi själva måste ändra på olika saker för att komma vidare och inte fastnar i de bekväma gamla mönstren.

/J

Posted in Arbete vs. Fritid | Kommentarer inaktiverade för Förberedelse intervju

Uppföljning budget – juni

Tänkte börja med att skriva varför uppföljningen redan är kort efter den 25:e varje månad. Vi har haft en ren uppföljning redan innan vi gjorde en budget och då alltid haft samma dilemma, nämligen att kunna dra en tydlig gräns för vad som ska ingår (vilka transaktioner). Det enklaste sättet som vi hittat är att alla transaktioner efter sista betalda räkningen förra månaden fram till sista räkningen som betalats aktuell månad ska räknas. Numera betalas alla räkningar omgående istället för att lägga datum i slutet av månaden. Det är en ren glädje att betala räkningarna och därmed kunna se hur mycket det är kvar varje månad till sparandet, vilket jag inte kan påstå att vi kände tidigare.

Över till uppföljningen som rent sparandemässigt har varit bra. Inga stora årsbetalningar men en hel del klädinköp på rean (3000 kr) trots det så lägsta utgiftsmånaden hittills i år (under 19000 kr). Även skatteåterbäringen samt likviden för iPaden kommit in under månaden. Totalt är vi uppe i 326.500 kr nu varav med dagens aktiekurser räknat 95.700 kr placerade (70% likvid alltså). Aktierna hade gått ner några tusen jämfört med förra månaden. Det är intressant att notera värdet på vår portfölj (indirekt EK) varje månad men något som inte ska påverka oss på ett negativt sätt ifall siffran minskar trots sparandet. Ser det numera som eventuellt köptillfälle istället!

De två veckorna som vi har semester nästa månad kommer förmodligen inte kräver särskilt mycket extra pengar. Vi håller oss inom norden, mat och bensin till jobbet skulle vi hur som helst betalat, trots det har vi fört över några tusen extra till rese/matkontot denna månad för att kunna unna oss lite extra :).

Bruka kolla en del på arbtestimmar per månad och redan nu vet jag att lönen i juli kommer baseras på mina 144 arbetade timmar i juni. Det är 23 timmar lägre än genomsnittsmånaden vilket inte är något vidare när man har timlön (plus/minus prestationslön). Ett tipps till andra konsulter med denna lönesystem är att under månader med mer än 167 timmar aldrig ta tjänstledig utan hellre semester. För min del innebär det att FP bara tas ut månader med färre timmar. Prestationstillägget räknas även på semestertimmarna och det är just när man kan kommer upp i över 167 timmar som detta systemet gynnar den anställda (vilket inte händer allt för många månader).

/J

Posted in Budget | Kommentarer inaktiverade för Uppföljning budget – juni

Extra pengar

Tog beslutet för ett tag sen att sälja vår ”trasiga” iPad. Det är antagligen ett mjukvarufel som jag inte lyckats åtgärda på rätt många försök. Att felsöka skulle kostat en hel del och med tanke på ett ovisst resultat bestämde jag mig istället för att sälja den. Lite mer än tusenlappen fick jag för den och är rätt nöjd med det. Alternativet hade varit att lägga ut en några hundralappar på enheten och riskera att den inte går att laga eller att ha den liggandes i lådan i all evighet.

Rena pengar in betyder att även dessa kan sparas. Det finns lite tankar om att eventuellt köpa en ny surfplatta men det får vänta tills det dyker upp ett riktigt bra erbjudande. Det känns lite som en lyxprodukt för oss när vi är hemma (där vi inte saknat den heller) dock så har den varit guld värd på våra resor.

Finns lite fler prylar som jag ska göra mig av med. Ett av våra två Xbox ska säljas och troligtvis även en bärbar dator. Det har inte varit helt enkelt att ta dessa beslut men jag har hellre 500 kr extra att köpa aktier för än att behöva ha prylarna liggandes i ett skåp. Allt som vi inte kommer att använda någon mer gång och dessutom kan antas sjunker i värde för varje dag som går, är bara att sälj – oavsett vårt inköpspris!

Varje pryl mindre i vårt hem innebär även att vi får energi över till annat. En trasig pryl eller något man aldrig mer kommer att använda tar både fysiskt plats samt utrymme bland ens tankar. Varje gång man måste flytta på något, hitta förvaringsutrymme eller ägna andra tankar åt något  som man lika gärna kan vara utan är ren ”waste”!

Nu lite ekonomiska tankar. Att få in 1000 kr nu innebär att jag kan köpa 14 ute lunchar (a 70 kr) för pengarna. Investera jag dessa pengar i aktier med exempelvis 7% utdelning kan jag köpa en lunch varje år i all oändlighet! Dessutom kan jag anta att mina 1000 kr kommer att finnas kvar (plus inflationen) och därmed kan jag även om jag ångrar mig och väljer att avsluta sparandet köpa 14 lunchar då, plus att jag för varje år kunnat glädja mig åt en extar lunch.
/J

Posted in Minimalism | 2 Kommentarer

Swedish Greys - ett WordPress-tema från Nordic Themepark.